Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland Maag Darm Lever (V&VN MDL) is de beroepsvereniging van verpleegkundigen en verzorgenden die werkzaam zijn in de zorg voor de MDL patiënt in Nederland.
De afdeling is onderdeel van V&VN, de beroepsvereniging die het landelijk aanspreekpunt en de spreekbuis is voor de beroepsontwikkeling en de positionering van de circa 400.000 verpleegkundigen en verzorgenden in Nederland.

Missie 
V&VN MDL staat voor en stimuleert tot excellente zorg voor patiënten binnen het specialisme Maag-, Darm-, Leverziekten door het verbinden van verpleegkundigen en andere zorgprofessionals die werkzaam zijn in deze zorg.

Visie 
Er is een toenemende zorgvraag ten gevolge van het toenemend aantal patiënten met een Maag-, Darm-, Leveraandoening (beleidsplan NVGE 2010). Daarbij is er een afnemend aantal professionals in de zorg. Dit vraagt om een efficiënte taakverdeling binnen de multidisciplinaire zorg voor de patiënten. V&VN MDL ziet het als haar taak om de verpleegkundige en verzorgende die werkzaam zijn in het vakgebied Maag Darm Leverziekten, te ondersteunen in hun uitoefening van deze zorg. Daarin staat de vereniging voor een aantal waarden:

• Deskundige zorg waarbij de patiënt centraal staat. Goede zorg vraagt om goed opgeleide verpleegkundigen en verzorgenden.
• Samen staan we sterk. Krachtenbundeling maakt ons tot een sterke beroepsgroep waardoor we gesprekspartner zijn in belangrijke nationale-, en internationale ontwikkelingen en participeren in multidisciplinaire stuur- en werkgroepen. Ook worden binnen de verpleegkundige professie de verschillende niveaus met elkaar verbonden.
• Samenwerking met andere professionele zorgverleners. Het is onze overtuiging dat goede zorg multidisciplinaire zorg is, zowel in de eerste, tweede als derde lijn.
• Slagvaardigheid en proactiviteit. Wij signaleren ontwikkelingen in een vroeg stadium en anticiperen en reageren hierop.
• Verantwoording naar onze leden door een open communicatie over de activiteiten die (gaan) plaatsvinden .
• Het betrekken van onze leden bij de plannen voor de toekomst door middel van het organiseren van de jaarlijkse Algemene Leden Vergadering (ALV), de ledenraadpleging en de verschillende communicatiemiddelen (website en de (elektronische) nieuwsbrief) die wij tot onze beschikking hebben.
• Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en beroepsmatige groei.