Voor het ultieme eindejaarsgevoel: 8 positieve pieken

1. Applaus voor alle verpleegkundigen en verzorgenden!

Jij staat dag en nacht klaar voor anderen. Daarom kregen alle verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten op de Dag van de Verpleging 2018 een daverend applaus van o.a. Pieter Derks, Sander de Hosson, cliënten, de politie, de NS, de brandweer en nog veel meer. Lees verder

2. Snomed brengt eenheid van taal in de zorg

Er komt één taal om patiëntgegevens te kunnen delen, ook al zijn ze geregistreerd in verschillende systemen. Een belangrijke mijlpaal voor verpleegkundigen en verzorgenden, die nu nog gegevens handmatig moeten overnemen of dubbel moeten registreren. Lees verder

3. Numerus fixus opleiding hbo-verpleegkunde van de baan!

De studentenstop voor de opleiding hbo-Verpleegkunde is volgend studiejaar (2019 – 2020) van de baan. Nu hanteren nog 10 van de 17 hogescholen een numerus fixus. Lees verder

4. Standaard risicosignalering is afgeschaft

Twee keer per jaar verplicht standaard risicosignaleringslijsten invullen, gebeurt dit in jouw instelling nog steeds? Dan hebben we goed nieuws, want het hoeft niet meer. In dit filmpje, gemaakt in samenwerking met Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, laat wijkverpleegkundige Evelyn Naalden zien dat zij doorlopend risico's bij cliënten signaleert, als onderdeel van haar werk. Lees verder

5. Einde 5-minutenregistratie in zicht

De aanhouder wint. Een jaar nadat V&VN met de actiedag #meerzorgminderpapier de administratieve lastendruk in de zorg hoog op de politieke agenda zetten, is het einde van de 5-minutenregistratie in de wijkverpleging dan eindelijk in zicht. Lees verder

6. Zelfstandige bevoegdheid verpleegkundig specialisten officieel in Wet BIG

Een belangrijke stap. Sonja Kersten, directeur V&VN; “de definitieve bevoegdheid voor verpleegkundig specialisten in de wet BIG is een mooie mijlpaal. Het is een belangrijke erkenning voor alle verpleegkundig specialisten in Nederland. Lees verder

7. Betere zorg in verpleeghuizen en ook fijner werken

V&VN heeft samen met andere partijen uit de verpleeghuiszorg, een aanpak ingediend bij het Zorginstituut Nederland om de kwaliteit van de zorg in verpleeghuizen te verbeteren. Het doel is dat verpleeghuizen hun personeelsbeleid beter afstemmen op de wensen van bewoners en dat het fijner werken wordt. Lees verder

8. Stem van verpleegkundigen klinkt steeds luider

V&VN heeft 100.000 leden! V&VN-directeur Sonja Kersten: “Verpleegkundigen en verzorgenden zijn de grootste beroepsgroep van ons land. Zij staan dag en nacht klaar voor hun patiënten en houden de zorg draaiende. In rap tempo eisen verpleegkundigen en verzorgenden de waardering en de inspraak op die ze verdienen. Ik ben dan ook enorm trots dat we deze mijlpaal hebben bereikt. Lees verder